Para prestar labores remuneradas en el Perú es necesario contar con una visa de trabajo.

Visa de Trabajador Designado (temporal o residente): dirigida para aquellos extranjeros que son destacados por una empresa extranjera para cumplir con un contrato de servicios celebrado con una empresa peruana o domiciliada en el Perú.

Visa de Trabajador (temporal o residente): dirigida para aquellos extranjeros que desean laborar para una empresa  domiciliada en el Perú, sea como trabajador dependiente o prestando servicios como contratista independiente. La calificación de temporal o residente, estará sujeta al período de duración del contrato de trabajo.  En el caso de la visa de trabajador temporal esta tiene una duración de noventa (90) días prorrogables, en el caso de la visa de trabajador residente esta tiene una duración de un año prorrogable.

La visa de trabajo es una de las opciones legales más comúnmente elegida por aquellos interesados en obtener la residencia y, posteriormente, la ciudadanía peruana. Nuestro equipo cuenta con años de experiencia asesorando a trabajadores dependientes, independientes, expatriados, entre otros, a fin que obtengan una visa que se ajuste a sus necesidades y expectativas. Si desea saber más al respecto contáctese con nosotros.